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Kar|rie|re|web|site, die

Substantiv, feminin

Ein eigener Bereich der Unternehmenswebsite, welcher sich ausschließlich dem Thema Recruiting widmet.

Der erste Eindruck zählt

Gute Karrierewebsites müssen vor allem eines sein: Übersichtlich und nutzerfreundlich. Daher legen wir bei unseren Karrierewebsites großen Wert darauf, alle offenen Stellen auf einen Blick sichtbar zu machen und diese Übersicht bei Bedarf einfach erweitern zu können.

Im Wettbewerb etablieren

Karrierewebsites ermöglichen es Unternehmen, sich als starker Arbeitgeber zu positionieren und sich klar vom Wettbewerb abzuheben. Auf dieser Plattform kann die Arbeitgebermarke gespielt und eine nachhaltige Basis für den erfolgreichen Recruiting Prozess geschaffen werden.

Stellen besetzen ganz ohne Headhunter

Mit einem durchdachten Online-Auftritt schaffen wir ein ganzheitliches System für Personalanfragen der Zukunft. Dabei ist Ihr Unternehmen nicht auf fremde Hilfe angewiesen, wie zum Beispiel durch Headhunter.

Vereinfachter Bewerbungsprozess

Machen Sie den Bewerbungsprozess für Ihre Kandidat:innen so bequem wie möglich. Kurze Bewerbungsformulare mit den relevantesten Informationen bieten die Möglichkeit, ihre Bewerbungen sogar über das Smartphone abzuschicken und vereinfachen den Prozess.