Recruitingkampagne
Eine Recruiting-Kampagne ist eine systematische, zeitlich begrenzte Initiative, um neue Mitarbeitende für ein Unternehmen zu gewinnen.
Recruiting-Kampagnen können auf verschiedene Weise durchgeführt werden, je nachdem, welche Ziele sie verfolgen und welche Mittel für ihre Durchführung zur Verfügung stehen.
Ziele einer Recruiting-Kampagne können sein:
– die Gewinnung von qualifizierten Bewerbenden für offene Stellen
– die Verbesserung des Images eines Unternehmens als Arbeitgeber
– die Stärkung des Employer Brands eines Unternehmens.
Um erfolgreich zu sein, muss eine Recruiting-Kampagne sorgfältig geplant und durchgeführt werden. Zu beachten ist insbesondere, welche Kanäle für die Ansprache der Zielgruppe am besten geeignet sind und wie die Kampagne im Laufe der Zeit weiterentwickelt werden kann.