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Jetzt ist Zeit für Highlife!

Wir haben uns in über einem Jahrzehnt von der kleinen Werbeagentur um die Ecke zu einer renommierten Beratungsagentur entwickelt, die in ganz Deutschland Unternehmen betreut.
Unser Leitsatz ist „Wenn, dann machen wir es richtig“.
Unsere Marken sind, genau wie unsere Leistungen, einzigartig.
Im Herzens Hamburgs rauchen die Köpfe für unsere Kunden. Wir lieben es, bei unseren Kunden zu sein aber freuen uns auch immer wieder auf unsere Hansestadt.

leading unique brands

Wir wollen, dass Arbeitgeber mehr geben können als Arbeit.

Unternehmen sind heute nicht mehr nur reine Arbeitsstätten. Sie sind auch Orte der sozialen Selbstverwirklichung und tragen zur Sinnstiftung von Mitarbeitenden bei. Das sind heutzutage ganz normale Forderungen von Arbeitnehmenden. Die aktuelle Herausforderung ist, dass Unternehmen wirtschaftlichen Gesetzen unterworfen sind, aber trotzdem eine soziale Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden tragen.

Um das in Einklang zu bringen, braucht es gegenseitiges Verständnis und eine gemeinsame Identität.
Wir wollen diese Brücken bauen, wo die Gräben unüberwindbar scheinen und Unternehmen helfen diesen neuen Anforderungen gerecht zu werden.

3 Merkmale die uns auszeichnen

Ehrlichkeit

Ehrlichkeit währt eben am längsten und deswegen machen wir auch Unangenehmes deutlich. Denn wir sind überzeugt davon, dass nur wer ehrlich miteinander umgeht, die Ehrlichkeit erwarten kann, die man braucht um sich zu verbessern.

Alles aus einer Hand

Wir gehen jeden Weg zu Ende. Als strategischer Partner wachsen wir gemeinsam mit unseren Kunden. 08/15-Lösungen gibt es bei uns nicht – wir lieben unseren Job und behandeln jedes Unternehmen als wäre es unser eigenes.

Fundiert

Unsere Motivation ist es, die richtigen Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Dabei geht es uns nicht um kurzfristige Ergebnisse, sondern um langfristige und nachhaltige Strategien, die wirksam sind. Dabei legen wir großen Wert auf unsere wissenschaftlich fundierte Herangehensweise.

Unsere Berater

Marc Fábrega
Geschäftsführer
 

„Gute Führung bemisst sich an den Erfolgen der Mitarbeitenden.“


Marc ist mit der Highlife in sein Berufsleben gestartet. Mit 18 Jahren hat er das Unternehmen gegründet und hatte schon früh einen besonderen Blick auf die Rolle des Arbeitgebers. Die Vision, als Arbeitgeber mehr zu sein als „der Chef“, hat ihn schon seit der Gründung begleitet.
Aus dieser Motivation heraus ist der Gedanke entstanden, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Rolle als Arbeitgeber vielfältiger zu denken.

Elena Isink
Prokuristin
Employer Brand Managerin

„Eine gute Unternehmenskultur lebt von neuen Impulsen und der stetigen Bereitschaft den Status Quo zu hinterfragen.“


Elena verbindet als studierte Marketing- und Kommunikationswissenschaftlerin sowie zertifizierte Employer Brand Managerin zwei wesentliche Bausteine:
Sie ist nicht nur Expertin auf dem Gebiet der Arbeitgebermarken, sondern weiß auch genau, wie diese kommuniziert werden. Sie ist unser gutes Gewissen und verbindet Strategie mit intern- wie externer Kommunikation.

Niklas Petelkau
Employer Brand Manager
 

„Mein Antrieb ist der Zusammenhang zwischen Zufriedenheit am Arbeitsplatz und Unternehmenserfolg“


Niklas versteht es alle an einen Tisch zu bringen. Wertschätzung und gegenseitiges Verständnis sind keine Einbahnstraßen. Sein Studium ermöglicht ihm beide Perspektiven einzunehmen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
Der Anspruch, das Maximum für seine Kunden möglich zu machen, ist sein Treiber und ständiger Motivator.

René Wermke
Operations Manager
 

„Identität und Design sind einzigartig und unweigerlich miteinander verbunden“


René erweckt unsere Ideen zum Leben. Als Leiter der Kreation verantwortet er alle Themen der gestalterischen Umsetzung.
Mit seiner langjährigen Erfahrung berät René auch schon bei der Entwicklung der Kommunikationsstrategien und verfeinert die Konzepte bevor sie an unsere Kunden gehen.

Referenzen

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