Talente suchen kein Unternehmen –
sie suchen ein Warum.
Als Arbeitgeber attraktiv werden
Verlässlich offene Stellen besetzen
Im neuen Glanz erstrahlen
Neben kurzfristigen Ergebnissen, bietet unser Modell verschiedene Mehrwerte, die langfristig zu einer Unabhängigkeit gegenüber Personaldienstleistern und dem Fachkräftemangel im Allgemeinem führen. Wir behandeln nicht nur die Symptome, sondern gehen an die Ursache und entwickeln unsere Kunden zu attraktiven, autarken Arbeitgebern.
Eine effiziente Besetzung offener Vakanzen für kurzfristige Erfolge.
Durch eine ansprechende Darstellung und eine starke Unternehmenskultur.
Weniger Kündigungen durch hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber.
Konstant Bewerbungen erhalten - ohne Personaldienstleister.
Unsere Lösungen sind flexibel aufgebaut und lassen sich auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zuschneiden. Jedes Modul kann einzeln oder als Teil eines ganzheitlichen Konzepts eingesetzt werden.
Alle unsere Employer Brand Manager sind von der Deutschen Employer Branding Akademie (DEBA) zertifiziert. Wir arbeiten auf Grundlage wissenschaftlicher Methoden und etablierter Standards.
Wir sprechen Klartext. Auch dann, wenn es unbequem wird. Denn wir sind überzeugt: Nur durch Transparenz und Offenheit entstehen echte Veränderungen und ein Employer Branding, das trägt.
Eine starke Arbeitgebermarke entsteht von innen heraus. Wir beziehen die Mitarbeitenden aktiv ein. So erfassen wir die Realität – und bauen darauf authentisch Ihre Employer Brand auf.
Unsere Zusammenarbeit bleibt flexibel: Auch während der Vertragslaufzeit können Sie einzelne Bausteine anpassen, tauschen oder ergänzen – ganz einfach innerhalb des vereinbarten Stundenkontingents. So richten wir unseren Einsatz immer genau an Ihrem Bedarf aus.

Wir wollen mehr geben als Arbeit und suchen Menschen, die mehr suchen als Arbeit. Um unseren Kunden dabei zu helfen die Herausforderungen zu meistern, suchen wir Verstärkung für unser Team.
Jetzt bewerbenWir sind Strategen, Konzepter, Analysten und Visionäre. Gemeinsam stellen wir Gewohntes in Frage, suchen nach neuen Perspektiven und entwickeln Lösungen, die über das Offensichtliche hinausgehen.