Talente suchen kein Unternehmen –
sie suchen ein Warum.

– Marc Fábrega, Gründer & Geschäftsführer

Alles aus einer Hand

Unsere Leistungen

Employer Branding

Als Arbeitgeber attraktiv werden

  • Kulturanalyse
  • Employer Value Proposition
  • Employer Branding Strategie
  • Interne Implementierung
  • Employer Branding Kampagne
Mehr erfahren

Recruiting

Verlässlich offene Stellen besetzen

  • Recruiting Strategie
  • Anwendung der Kampagne
  • Social Recruiting
  • Aktive Kandidatensuche
  • Optimierung Recruitingkanäle
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Marketing

Im neuen Glanz erstrahlen

  • Markenentwicklung
  • Website- und Karriereseiten
  • Online Marketing
  • Social Media
  • Film- und Fotoproduktion
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Kein Weg ist uns zu weit

Was wir gemeinsam erreichen können

Neben kurzfristigen Ergebnissen, bietet unser Modell verschiedene Mehrwerte, die langfristig zu einer Unabhängigkeit gegenüber Personaldienstleistern und dem Fachkräftemangel im Allgemeinem führen. Wir behandeln nicht nur die Symptome, sondern gehen an die Ursache und entwickeln unsere Kunden zu attraktiven, autarken Arbeitgebern.

Stellen besetzen

Eine effiziente Besetzung offener Vakanzen für kurzfristige Erfolge.

Attraktivität steigern

Durch eine ansprechende Darstellung und eine starke Unternehmenskultur.

Fluktuation senken

Weniger Kündigungen durch hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber.

Unabhängigkeit erreichen

Konstant Bewerbungen erhalten - ohne Personaldienstleister.

Bereit, den Unterschied zu machen?

Jetzt kennenlernen

Blog

Was uns wichtig ist

Prinzipien, die uns leiten

1. Modular

Unsere Lösungen sind flexibel aufgebaut und lassen sich auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zuschneiden. Jedes Modul kann einzeln oder als Teil eines ganzheitlichen Konzepts eingesetzt werden.

2. Wissenschaftlich

Alle unsere Employer Brand Manager sind von der Deutschen Employer Branding Akademie (DEBA) zertifiziert. Wir arbeiten auf Grundlage wissenschaftlicher Methoden und etablierter Standards.

3. Ehrlich

Wir sprechen Klartext. Auch dann, wenn es unbequem wird. Denn wir sind überzeugt: Nur durch Transparenz und Offenheit entstehen echte Veränderungen und ein Employer Branding, das trägt.

4. Belegschaft an Bord

Eine starke Arbeitgebermarke entsteht von innen heraus. Wir beziehen die Mitarbeitenden aktiv ein. So erfassen wir die Realität – und bauen darauf authentisch Ihre Employer Brand auf.

Modular für wechselnde Bedürfnisse

Ein Vertrag, der sich an Sie anpasst

Unsere Zusammenarbeit bleibt flexibel: Auch während der Vertragslaufzeit können Sie einzelne Bausteine anpassen, tauschen oder ergänzen – ganz einfach innerhalb des vereinbarten Stundenkontingents. So richten wir unseren Einsatz immer genau an Ihrem Bedarf aus.

  • Maximale Flexibilität
  • Bedürfnisorientiert an wechselnde Herausforderungen
  • Mehr Kontrolle & Mitgestaltung
Social Media
Social Recruiting
Newsletter
SEO
Führungs-leitlinien
Onboarding
Website Betreuung
Internes Employer Branding
Grafik-erstellung
Google Ads
Film- und Foto
Headhunting

Wir zeigen, wie Employer Branding Ihr Recruiting verändert.

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Karriere

Jetzt ist Zeit für Highlife!

Wir wollen mehr geben als Arbeit und suchen Menschen, die mehr suchen als Arbeit. Um unseren Kunden dabei zu helfen die Herausforderungen zu meistern, suchen wir Verstärkung für unser Team.

Jetzt bewerben

Highlife in Gesichtern

Unsere Consultants

Wir sind Strategen, Konzepter, Analysten und Visionäre. Gemeinsam stellen wir Gewohntes in Frage, suchen nach neuen Perspektiven und entwickeln Lösungen, die über das Offensichtliche hinausgehen.

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„Gute Führung bemisst sich an den Erfolgen der Mitarbeitenden.“

Marc Fábrega
Geschäftsführer
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„Um gemeinsam erfolgreich zu sein, muss man sein Gegenüber verstehen“

Martin Wunderlich
Betriebsleiter
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„Eine gute Unternehmenskultur lebt von neuen Impulsen und der stetigen Bereitschaft den Status Quo zu hinterfragen.“

Elena Fábrega
Prokuristin
Employer Brand Managerin
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„Mein Antrieb ist der Zusammenhang zwischen Zufriedenheit am Arbeitsplatz und Unternehmenserfolg“

Niklas Petelkau
Employer Brand Manager
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„Identität und Design sind einzigartig und unweigerlich miteinander verbunden“

René Wermke
Operations Manager

Kundenstimmen

Ein wirklich großartiges Unternehmen, das nicht nur durch Professionalität, sondern vor allem durch echte Wertschätzung und Empathie überzeugt. Man spürt sofort, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht. Alles ist bestens organisiert, kompetent umgesetzt und mit Herz geführt. Wir fühlen uns rundum gut aufgehoben und bestens betreut. Vielen Dank für die tolle Arbeit!"

Matthias Bahr

Health Care Agentur

"Das Team von Highlife Media überzeugte durch seine hohe Anpassungsfähigkeit und professionelle Arbeitsweise. Alle waren stets gut gelaunt und zeigten viel Freude an der Arbeit. Auch in stressigen Situationen konnten schnell Lösungsansätze gefunden und umgesetzt werden. Die Ergebnisse sind absolut sehenswert. Immer wieder gerne."

Ulrike Dobelstein-Lüthe

Hamburg Media School

(…)Die ganze Agentur hat sich für mein Projekt interessiert und ich habe mich sehr unterstützt gefühlt, (…) Letztendlich war der entscheidende Punkt, warum ich Highlife ausgewählt habe und nur empfehlen kann: dass sie sich sehr mit einem Projekt auseinandersetzen und wirklich dem Unternehmen helfen wollen. Das fand ich beeindruckend und deshalb bin ich ihnen sehr dankbar und happy.

Valentin Metgenberg

SYNT Supplement

Wir arbeiten schon sehr lange mit Highlife Media zusammen und sind jedes Mal erneut sehr positiv überrascht. Von der schnellen und einfachen Kommunikation bishin zum Denken in Lösungen und nicht in Problemen – alles bestens!

Justin Schümann

Justaddsugar

Am Anfang stand eine Projektidee. Am Ende hatten wir ein passendes Konzept, welches das Team von Highlife Media für uns und mit uns realisiert hat. Viele tolle kreative Impulse und jede Menge Fachkompetenz, bei denen ein wichtiges Ziel nie aus den Augen verloren wurde – eine maßgeschneiderte Lösung, die zu uns passt.

Alexander Gallert

Glatfelter Falkenhagen

Hier fokussiert man sich bei der Zusammenarbeit darauf, den Kunden sinnvoll und individuell zu unterstützen, anstatt nur den schnellen Verkauf von möglichst langfristigen Betreuungspaketen als Ziel zu haben. Auch kleine, beratungsintensivere Projekte werden mit großer Leidenschaft umgesetzt. Wir fühlen uns sehr gut aufgehoben und werden deshalb im kommenden Jahr die Zusammenarbeit ausbauen.

Florian Brach

Florian Brach Executive Search

Wir haben unsere neue CI durch das Highlife Media Team umgestaltet, inkl. Umzug auf WordPress. Ein sehr kreatives, freundliches und schnelles Team! Es gab schon vermehrt positives Feedback für unsere neue Homepage. 100% Weiterempfehlung, immer gerne wieder!

Katrin Heinrich

Hammonia

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