Employer Brand Manager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Berufseinsteiger & Berufserfahrene

Deine Aufgaben

  • Du steuerst und bearbeitest erfolgreiche Employer Branding Kundenprojekte im 2er Projektteam
  • Du analysierst Unternehmenskulturen, Wettbewerb und entwickelst Positionierungsstrategien 
  • Du bereicherst das Team mit Leidenschaft, Fachwissen und Humor
  • Optional: Du berätst unsere Kunden zu Employer Branding

Deine Qualifikationen

  • Affinität & Leidenschaft an den Themen Employer Branding, Untermehmenskultur und Marke sowie ein gutes Gespür für Strategie & Positionierung 
  • Vielleicht hast du schon Berufserfahrung im Bereich Empoyer Branding oder in einer Agentur bzw. Beratung gesammelt? Vielleicht hast du Lust auf Beratung? Vielleicht hast du noch keine Berufserfahrung, aber eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR/Marketing/Kommunikation? – Eine dieser Voraussetzungen wäre eine gute Basis für deine Arbeit! 
  • Orga-Talent, einen hohen Qualitätsanspruch & 100% kund:innenzentriertes Denken 
  • Du hast Freude daran, einzelne Meilensteine eines Projekts geschickt durchzutakten und hältst geschickt viele Bälle in der Luft 
  • Offenheit, Empathie und Teamgeist 
  • Du hast ein sicheres Auftreten 

Unsere Benefits

  • 30 Urlaubstage 
  • Höhenverstellbare Schreibtische & moderner Arbeitsplatz 
  • Free Drinks 
  • Gleitzeit für deine individuelle Work-Life-Balance 
  • Schnelle und realistische Aufstiegschancen in unserer wachsenden Agentur

Das ist für uns Standard

  • Individuelles Gehalt und ungedeckelte Provisionen
  • Freiräume in der Gestaltung deiner Arbeitsweise
  • Neue Methoden und moderne Tools durch viele Schnittstellen mit anderen Bereichen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Persönliches Onboarding
  • Verantwortungsbewusstes, wertschätzendes Unternehmensumfeld
  • Familienfreundliches Arbeiten
  • Erreichbarkeit: Büro am Mühlenkamp im zentralen Stadtteil Winterhude
  • Wöchentliche Möglichkeiten für Home-Office
  • Feiere mit uns Erfolge und Teamevents

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