Leistungen

Das können wir richtig gut

Wir unterstützen, wenn es ums Personal geht

Drei Bereiche, ein Ziel: Mit Employer Branding , Recruiting und Marketing sorgen wir dafür, dass sich die richtigen Menschen von Ihnen angesprochen fühlen.

Offene Stellen bleiben zu lange unbesetzt, kaum passende Bewerbungen gehen ein und die besten Mitarbeitenden wandern zur Konkurrenz ab? Damit sind Sie nicht allein. Wir kombinieren Employer Branding, Recruiting und Marketing, um diese Herausforderungen wirksam anzugehen – damit Sie sich wieder aufs Wesentliche konzentrieren könnt.

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Mehr Bewerbungen

Die gleichzeitige Ansprache von aktiv- und passiv suchenden Kandidaten füllt Ihren Bewerberpool.

Höhere Mitarbeiterbindung

Identifikation mit ihren Unternehmenswerten bindet Mitarbeitende und senkt die Wechselbereitschaft.

Sichtbarkeit steigern

Ein starker Arbeitgeberauftritt steigert die Attraktivität und verschafft Ihnen Aufmerksamkeit.

Ganzheitliche Unterstützung

Recruiting auf Autopilot. Sie haben den Kopf frei, während wir die offenen Stellen besetzen.

Employer Branding – Ihre Werte werden zur Marke

Wir legen das Fundament, auf dem alles andere aufgebaut wird. Gemeinsam definieren wir Ihre Kultur, Ihre persönlichen Alleinstellungsmerkmale und Ihren Kern. Daraus entsteht eine authentische Arbeitgebermarke, die intern wie extern wirkt – und Talente wie Kund:innen gleichermaßen überzeugt.

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Recruiting – Die richtigen Köpfe für Ihr Team

Wir übernehmen alle Schritte einer internen Recruitingabteilung: Von der Stellenanzeige über aktive Kandidatensuche bis hin zur Vorauswahl. Dabei sind wir nicht nur schnell und effektiv, sondern sprechen auch passiv-suchende Kandidaten über bspw. Social Media an.

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Marketing – Rampenlicht an

Ob Website, Film oder Social Media: Wir erzählen Ihre Geschichte, damit Sie gesehen und gehört werden. Mit emotionalen Botschaften, klarem Design und zielgerichteten Online-Kampagnen erhöhen wir Ihre Sichtbarkeit – und zwar genau dort, wo Ihre Zielgruppen unterwegs sind.

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Unsere Leistungspakete

Highlife Schnupper Paket

Quick Wins für Ihre Arbeitgebermarke – der einfache Einstieg für Employer Branding, Recruiting und Marketing.

Sie möchten wissen, was Sie als Arbeitgeber besser machen können um neue Mitarbeitende zu finden und die Bestehenden zu halten? Unser Schnupper-Paket liefert Ihnen eine klare Orientierung und praxisnahe Empfehlungen – ohne großen Aufwand und Kosten. Was steckt drin?

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1

Kickoff-Call

Ein Blick auf Ihre aktuelle Situation und individuellen Zielsetzungen.

2

Status-Check Ihrer Arbeitgebermarke

Eine kompakte Analyse Ihrer aktuellen Arbeitgeberpräsenz.

3

Impuls-Workshop

Interaktiver Workshop zur Entwicklung relevanter Handlungsfelder

4

Individuelle Handlungsempfehlungen

Der Fahrplan zum Arbeitgeber-of-choice

Employer Branding

Wir zeigen Ihnen, wie Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden


  • Kulturanalyse
  • Arbeitgeberpositionierung
  • Employer Branding Strategie
  • Interne Implementierung
  • Recruitingkampagne
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Recruiting

Genau das Richtige für Sie, wenn Sie schnell die passenden Mitarbeitenden finden möchten.

  • Stellenanzeigen-Optimierung
  • Schaltung auf Jobportalen
  • Social Media Bespielung
  • Aktive Kandidatensuche
  • Vorauswahl der Kandidaten
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Marketing-Boost

Ideal, wenn Sie Ihre Marke stärken wollen und für mehr Aufmerksamkeit sorgen wollen.


  • Website- und Karriereseiten
  • Image- und Recruitingfilm
  • Social Ads, Google Ads
  • SEO
  • Social Media
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Highlife in Gesichtern

Unsere Berater

Wir sind Strategen, Konzepter, Designer, Programmierer, Online Marketer. Am Ende eint uns der Anspruch an Excellenz, den unsere Beratung auszeichnet.

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„Gute Führung bemisst sich an den Erfolgen der Mitarbeitenden.“

Marc Fábrega
Geschäftsführer
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„Eine gute Unternehmenskultur lebt von neuen Impulsen und der stetigen Bereitschaft den Status Quo zu hinterfragen.“

Elena Fábrega
Prokuristin
Employer Brand Managerin
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„Mein Antrieb ist der Zusammenhang zwischen Zufriedenheit am Arbeitsplatz und Unternehmenserfolg“

Niklas Petelkau
Employer Brand Manager
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„Um gemeinsam erfolgreich zu sein, muss man sein Gegenüber verstehen“

Martin Wunderlich
Betriebsleiter
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„Identität und Design sind einzigartig und unweigerlich miteinander verbunden“

René Wermke
Operations Manager

"Das Team von Highlife Media überzeugte durch seine hohe Anpassungsfähigkeit und professionelle Arbeitsweise. Alle waren stets gut gelaunt und zeigten viel Freude an der Arbeit. Auch in stressigen Situationen konnten schnell Lösungsansätze gefunden und umgesetzt werden. Die Ergebnisse sind absolut sehenswert. Immer wieder gerne."

Ulrike Dobelstein-Lüthe

Hamburg Media School

(…)Die ganze Agentur hat sich für mein Projekt interessiert und ich habe mich sehr unterstützt gefühlt, (…) Letztendlich war der entscheidende Punkt, warum ich Highlife ausgewählt habe und nur empfehlen kann: dass sie sich sehr mit einem Projekt auseinandersetzen und wirklich dem Unternehmen helfen wollen. Das fand ich beeindruckend und deshalb bin ich ihnen sehr dankbar und happy.

Valentin Metgenberg

SYNT Supplement

Wir arbeiten schon sehr lange mit Highlife Media zusammen und sind jedes Mal erneut sehr positiv überrascht. Von der schnellen und einfachen Kommunikation bishin zum Denken in Lösungen und nicht in Problemen – alles bestens!

Justin Schümann

Justaddsugar

Am Anfang stand eine Projektidee. Am Ende hatten wir ein passendes Konzept, welches das Team von Highlife Media für uns und mit uns realisiert hat. Viele tolle kreative Impulse und jede Menge Fachkompetenz, bei denen ein wichtiges Ziel nie aus den Augen verloren wurde – eine maßgeschneiderte Lösung, die zu uns passt.

Alexander Gallert

Glatfelter Falkenhagen

Hier fokussiert man sich bei der Zusammenarbeit darauf, den Kunden sinnvoll und individuell zu unterstützen, anstatt nur den schnellen Verkauf von möglichst langfristigen Betreuungspaketen als Ziel zu haben. Auch kleine, beratungsintensivere Projekte werden mit großer Leidenschaft umgesetzt. Wir fühlen uns sehr gut aufgehoben und werden deshalb im kommenden Jahr die Zusammenarbeit ausbauen.

Florian Brach

Florian Brach Executive Search

Wir haben unsere neue CI durch das Highlife Media Team umgestaltet, inkl. Umzug auf WordPress. Ein sehr kreatives, freundliches und schnelles Team! Es gab schon vermehrt positives Feedback für unsere neue Homepage. 100% Weiterempfehlung, immer gerne wieder!

Katrin Heinrich

Hammonia

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