Drei Bereiche, ein Ziel: Mit Employer Branding , Recruiting und Marketing sorgen wir dafür, dass sich die richtigen Menschen von Ihnen angesprochen fühlen.
Offene Stellen bleiben zu lange unbesetzt, kaum passende Bewerbungen gehen ein und die besten Mitarbeitenden wandern zur Konkurrenz ab? Damit sind Sie nicht allein. Wir kombinieren Employer Branding, Recruiting und Marketing, um diese Herausforderungen wirksam anzugehen – damit Sie sich wieder aufs Wesentliche konzentrieren könnt.
Die gleichzeitige Ansprache von aktiv- und passiv suchenden Kandidaten füllt Ihren Bewerberpool.
Identifikation mit ihren Unternehmenswerten bindet Mitarbeitende und senkt die Wechselbereitschaft.
Ein starker Arbeitgeberauftritt steigert die Attraktivität und verschafft Ihnen Aufmerksamkeit.
Recruiting auf Autopilot. Sie haben den Kopf frei, während wir die offenen Stellen besetzen.
Wir legen das Fundament, auf dem alles andere aufgebaut wird. Gemeinsam definieren wir Ihre Kultur, Ihre persönlichen Alleinstellungsmerkmale und Ihren Kern. Daraus entsteht eine authentische Arbeitgebermarke, die intern wie extern wirkt – und Talente wie Kund:innen gleichermaßen überzeugt.
Mehr erfahrenWir übernehmen alle Schritte einer internen Recruitingabteilung: Von der Stellenanzeige über aktive Kandidatensuche bis hin zur Vorauswahl. Dabei sind wir nicht nur schnell und effektiv, sondern sprechen auch passiv-suchende Kandidaten über bspw. Social Media an.
Mehr erfahrenOb Website, Film oder Social Media: Wir erzählen Ihre Geschichte, damit Sie gesehen und gehört werden. Mit emotionalen Botschaften, klarem Design und zielgerichteten Online-Kampagnen erhöhen wir Ihre Sichtbarkeit – und zwar genau dort, wo Ihre Zielgruppen unterwegs sind.
Mehr erfahrenQuick Wins für Ihre Arbeitgebermarke – der einfache Einstieg
für Employer Branding, Recruiting und Marketing.
Sie möchten wissen, was Sie als Arbeitgeber besser machen können um neue Mitarbeitende zu finden und die Bestehenden zu halten? Unser Schnupper-Paket liefert Ihnen eine klare Orientierung und praxisnahe Empfehlungen – ohne großen Aufwand und Kosten. Was steckt drin?
Ein Blick auf Ihre aktuelle Situation und individuellen Zielsetzungen.
Eine kompakte Analyse Ihrer aktuellen Arbeitgeberpräsenz.
Interaktiver Workshop zur Entwicklung relevanter Handlungsfelder
Der Fahrplan zum Arbeitgeber-of-choice
Wir zeigen Ihnen, wie Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden
Genau das Richtige für Sie, wenn Sie schnell die passenden Mitarbeitenden finden möchten.
Ideal, wenn Sie Ihre Marke stärken wollen und für mehr Aufmerksamkeit sorgen wollen.
Wir sind Strategen, Konzepter, Designer, Programmierer, Online Marketer. Am Ende eint uns der Anspruch an Excellenz, den unsere Beratung auszeichnet.